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採用の面接官は、どこをみて何を考えているのか？
就活生にとって、避けては通れない面接。たとえ学歴や学生時代の実績が優秀でも、面接でいい印象を残せなければこれまでの苦労がすべて台無しです。ここでは、実際に面接される側・する側、双方を数多く経験した経験者による注意点を紹介。詳細はこちら…【引用元：Business Journal】
新卒採用選考の“後ろ倒し”の影響
新卒採用のスケジュールが変更になったことを受け、各企業の採用現場ではどういった変化があったのでしょうか。就活生が抱いている都市伝説が、実際の採用へと有利につながるのか？など、採用関係者の本音を紹介しています。詳細はこちら…【引用元：@DIME】
「ベンチャー」という言葉を誤解する人が多い
就活する際、応募する学生サイドは、さまざまな視点から企業研究を重ねます。実際の業界事情をはじめ、採用後の経済変化を推し量るなど、企業規模や待遇のみならず、広い視野での検証が必要です。ここでは、そうした取り組み方の一例を紹介しています。詳細はこちら…【引用元：NEWSポストセブン】
「おわハラ」学生は従わないといけないの？
採用企業が「内定」を出した応募学生に対して、自社以外への就職活動を止めるように求める「おわハラ」が巷で問題となっています。「おわハラ」自体は古くからありましたが、採用スケジュールの変更に伴い増加傾向にあるようです。念のため予防策を学んでおきましょう。詳細はこちら…【引用元：弁護士ドットコム】