このところ、多くの採用試験で各種適性検査が取り入れられています。
適性検査とは、書類選考や面接では見極めにくい、性格や興味・知能・知識といった能力を判断するためのテストのことを指し、代表的な適性検査としては、SPI、GAB、CAB、WEB用の玉手箱、一般常識テストなどが挙げられます。
性格以外の能力検査に関しては、それぞれのテストの出題形式に慣れておくことで点数を上げることが可能で、例題をたくさん解くことで自ずと問題に対する免疫力が身に付きます。
但し、実際の試験では問題を解く時間がかなり短いので、本試験で慌てないためにも時間を計って対応できるようにしておきましょう。
- サイト情報
- 就職活動の神様
- 掲載項目
- 一般常識試験、SPI試験
- 配信形式
- WEBテキスト形式、FLASH形式
- 主な内容
- 筆記試験問題、傾向と対策、資格情報ほか
- 掲載単元
- 国語：四字熟語、反対語、同音異義語
英語：英単語、熟語・イディオム、穴埋め問題、時事用語
社会：政治、経済、日本史、世界史
時事、文化 - サイト紹介
- サイト紹介
- 就職活動の神様は、資格通信講座大手のユーキャンが運営する、一般常識とSPI3の就職試験対策無料問題サイトです。
サイト内では、一般常識とSPI3の傾向と対策からはじまり、各単元ごとに解き方のコツや問題パターンの紹介、理解できたところで練習問題と、順序立てて学習できるよう構成されています。
掲載されている問題は、じっくり取り組めるドリル形式と、問題数をこなしたい時用の一問一答形式があり、状況に応じた使い分け学習が可能です。
また、最近、導入企業が増えているテストセンターのシミュレーションコーナーも。
画面の指示にしたがってレベルを選択して体験でき、限られた回答時間の中、マークシート方式とは違った受検スタイルに事前対応することができ好評です。