このところ、多くの採用試験で各種適性検査が取り入れられています。
適性検査とは、書類選考や面接では見極めにくい、性格や興味・知能・知識といった能力を判断するためのテストのことを指し、代表的な適性検査としては、SPI、GAB、CAB、WEB用の玉手箱、一般常識テストなどが挙げられます。
性格以外の能力検査に関しては、それぞれのテストの出題形式に慣れておくことで点数を上げることが可能で、例題をたくさん解くことで自ずと問題に対する免疫力が身に付きます。
但し、実際の試験では問題を解く時間がかなり短いので、本試験で慌てないためにも時間を計って対応できるようにしておきましょう。
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- サイト情報
- 一般常識一問一答.com
- 掲載項目
- 一般常識試験、SPI試験ほか
- 配信形式
- WEBテキスト形式
- 主な内容
- 適性検査問題、就活コラムほか
- 掲載単元
- 国語：漢字読み、読取、漢字書き、書取、四字熟語、反対語、同音異義語、ことわざ、故事成語、漢字の誤用、敬語、俳句、文学作品
理科：化学、物理、生物、地学
社会：政治、経済、日本史、世界史、地理
時事、文化 - サイト紹介
- 一般常識一問一答.comは、採用試験などで出題される一般常識問題を、一問一答のクイズ形式でまとめた学習サイトです。
出題レベルは日本人として最低限知っておきたい義務教育レベルのキーワードがメインで、中学・高校・大学・就活にと、幅広く利用できる内容となっています。
掲載されている問題も、ことわざ・慣用句をはじめ日本・世界史・生物・物理など、市販されている試験対策本を超える1万例題以上の例題が揃っており、集中的に学習したい方には最適なサイトでしょう。
また、サイト構成も各分野・単元ごとにわかりやすく構成され、各問題を解く際はマウスオーバーもしくはワンクリックで解答が表示されるなど、手軽に取り組むことができおすすめです。