このところ、多くの採用試験で各種適性検査が取り入れられています。
適性検査とは、書類選考や面接では見極めにくい、性格や興味・知能・知識といった能力を判断するためのテストのことを指し、代表的な適性検査としては、SPI、GAB、CAB、WEB用の玉手箱などが挙げられます。
性格以外の能力検査に関しては、それぞれのテストの出題形式に慣れておくことで点数を上げることが可能で、例題をたくさん解くことで自ずと問題に対する免疫力が身に付きます。
但し、実際の試験では問題を解く時間がかなり短いので、本試験で慌てないためにも時間を計って対応できるようにしておきましょう。
- サイト情報
- SPI2-GAB-CAB.NET
- 掲載項目
- SPI試験、GAB試験、CAB試験、一般常識試験ほか
- 配信形式
- WEBテキスト形式、動画形式
- 主な内容
- 適性検査問題、SPI対策、就活情報
- 掲載単元
- SPI言語：空欄補充、文の並び替えほか
SPI非言語：推論、命題と論証、場合の数、集合、確率、順列・組合せ、損益算、速さ、不等式と領域、表の読み取り、代金の支払い、物の流れと比率、装置と回路ほか
GAB：計数理解
CAB：命令表、暗算 - サイト紹介
- SPI2-GAB-CAB.NETは、クイック教育システムズが運営する、就職筆記試験対策用に作られた就活生応援サイトです。
大学での講義・模擬試験・本校講座を実施してきた経験をもとに、SPI2をはじめとした、GAB、CAB試験などの適性検査無料問題が多数用意されています。
それぞれの問題は解答のみならず、解説が付記してあるので、問題を解きながら学べる参考書的な役割も果たしてくれます。
また、配信形式もテキスト表記の問題はもとより、動画を使った受講スタイルもと入れられており、個人学習でなかなか結果に結びつかない学生にはおすすめです。