採用面接お礼メール例文

面接の後はお礼のメールを出すようにしましょう。採用の可否は変わりませんが、先方への感謝の気持ちを伝えるマナーとしておすすめします。

就職活動(就活)おいて、採用面接の後で出すお礼状の代わりに、最近ではメールでその気持ちを伝えるケースが増えてきています。送ることで内定に近づくかどうかは別として、貴重な業務の時間を面談に割いていただいた感謝の気持ちを素直に表現することは、決してマイナス評価にはなりません。
しかし、メールの場合お互いの顔が見えないので、おのずと文章自体の構成がポイントとなり、メール慣れしている学生でも、普段友達と交わすメールとは違ったビジネスマナーに戸惑うことが多いようです。
いつも通りの友達言葉や失礼な文章をメールしないよう、こちらでしっかりとメールの基本を確認しておきましょう。

採用面接お礼メール例文

件名:面接のお礼【○○大学・佐藤太郎】

○○株式会社
人事部○○課
採用担当 ○○様

お世話になっております。
○○大学○○学部○○学科の佐藤太郎でございます。

本日は、面接の機会をいただき
誠にありがとうございました。

大変緊張しておりましたが、短い時間の中で、
ありのままの自分をお伝えすることができました。
また、社員の自主性を重んじた目標管理制度の導入など
貴社の成長理由の一端を知ることができ、
大変勉強になりました。

今後も企業研究を重ね、
貴社に対する理解を深めていきたいと思います。

末筆ながら、面接のお礼を申し上げますとともに、
貴社のますますのご発展と社員の皆様のご多幸をお祈り申し上げます。

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以下、就活に使える署名サンプルページを参照